Giriş Çalışma hayatı, işçi ve işveren arasındaki dengenin korunmasını gerektiren hassas bir alandır. Özellikle iş kazaları, hem insani boyutuyla üzücü hem de hukuki sonuçlarıyla karmaşık süreçlerdir. Büromuz, 30 yılı aşkın tecrübesiyle İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında hem işveren hem de çalışan tarafında profesyonel temsil hizmeti sunmaktadır.
Tazminat Hukukunda Hak Kayıplarını Önlemek Bir iş kazası veya meslek hastalığı durumunda, “maddi ve manevi tazminat” talepleri gündeme gelir. Haksız fiil, sözleşmeye aykırılık veya iş kazalarından kaynaklanan bu taleplerde, hak kaybını önleyici stratejiler geliştirmek kritik önem taşır. Müvekkillerimize sunduğumuz hizmetler şunları kapsar:
-
Bedensel zararların tazmini konusunda uzman desteği.
-
Sigorta şirketlerine rücu süreçlerinin yönetilmesi.
-
Maddi ve manevi tazminat hesaplamalarında hukuki denetim.
Önleyici Hukuk: Sorun Çıkmadan Çözmek Hukuk sadece dava açmak değildir; dava açılmasına gerek kalmayacak bir altyapı kurmaktır. Consensus Hukuk olarak, şirketlerin İnsan Kaynakları (İK) departmanlarına yönelik önleyici hukuk danışmanlığı veriyoruz. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına tam uyum sağlanması, iş sözleşmelerinin fesih süreçlerinin doğru yönetilmesi ve toplu iş sözleşmeleri konularında verdiğimiz danışmanlık, şirketleri gelecekteki ağır tazminat yüklerinden korumayı hedefler. Ayrıca, arabuluculuk süreçlerinde de aktif rol alarak uyuşmazlıkların mahkeme aşamasına gelmeden çözülmesine katkı sağlıyoruz.
Sonuç İster işe iade davası olsun, ister iş kazası tazminatı; sürecin uzman bir hukuk bürosu tarafından yönetilmesi, tarafların hakkaniyete uygun sonuçlar almasını sağlar.